안전보건계획서 작성방법 교육자

 

안전보건계획서는 년 1회 작성하는 관리 항목입니다. 사업장에 근무하고 있는 담당자라면 반드시 작성하고 기록/보존을 해야하는 항목이죠. 오늘은 안전보건계획서 작성방법에 대하여 알아보겠습니다 

 

안전보건계획서

 

 

안전보건관리 담당자로 업무를 하고 있는 근로자는 기본적으로 안전보건관리를 의무적으로 수행해야합니다. 이때 가장 중요한 것은 업무에 대한 수립을 제대로 구성하고 맡은 역할을 지정해주는 것이 안전보건계획서의 기반이라고 생각하시면 됩니다. 

 

목표 설정

계확서를 작성할때 중요한 것은 목표에 대한 설정을 구성하는 것입니다. 계획을 잡기 전 목표에 대한 설정이 없다면 어떤계획도 의미가 없습니다. 제대로 된 목표 설정에 대하여 알아보겠습니다. 

 

• 무사고 재해율 ZERO
• 인적관리 
• 물적관리
• 무재해 현장 관리
• 화재 사고 방지
• 대기 / 폐수 오염물질 배출 금지

위와 같이 사고에 대한 방지를 최우선과제로 설정한 뒤 이 부분을 해결하기 위한 방법을 찾아야 합니다. 그러기 위해서는 목표설정을 최대한 높게 잡는 것이 안전분야에서는 중요합니다. 

 

 

역할 배분

계획서의 목표를 설정했다면 이제는 역할의 배분이 필요합니다. 담당자 혼자서는 절대 혼자서는 해결할 수가 없습니다. 이유는 너무 많은 업무량 때문이죠. 역할배분에 대하여 알아보겠습니다. 

 

• 안전보건관리책임자 / 안전보건총괄책임자 : 안전보건관리 총괄관리를 수행하고 업무에 대한 전반적인 관리를 수행합니다. 
• 안전 / 보건 관리자 : 관리책임자에 업무를 보좌하고, 조언을 함으로써 전문가 활동을 수행합니다. 또한 관리감독자 에 대하여 지도를 하는 역할을 수행합니다. 
• 관리감독자 : 현장 근로자의 직접 관여하여 안전관리를 수행하고 안전보건에 가장 밀접한 관리를 수행하기 때문에 안전관리분야에서 가장 중요한 부분이기도 합니다. 

 

작성 내용

• 안전보건교육
• 산업안전보건위원회
• 위험성빌 안전검사
• 사업장 작업환경측정 시기 
• 대기 / 폐수 자가측정 계획
• 시설물 점검
• 소방점검 및 작동기능점검 계획 
• 위험성평가 시기 조절

 

안전보건계획서의 작성 부분에서 가장 중요한 것은 법정의무 사항을 놓치지 않도록 작성하는 것입니다. 특히 시기에 따라 놓치면 문제가 발생할 수 있는 부분을 꼭 확인하는 것이 중요합니다.